负面舆情处置工作方案模板可以按照以下结构来编写：

负面舆情处置工作方案

一、前言

简述当前面临的负面舆情背景、影响范围及处置的重要性，明确本方案的编制目的和原则。

二、工作原则

统一领导，统筹组织：确保舆情处置工作有序、高效进行，避免多头指挥和混乱。

分级负责，依法处置：明确各级职责，依法依规进行舆情处置。

监测预警，及早防范：加强舆情监测，及时发现并预警可能出现的负面舆情。

服务发展，防止危机：以维护组织形象和利益为出发点，有效预防和化解舆情危机。

三、组织体系及工作职责

成立舆情处置工作领导小组：明确领导小组的组成、职责和工作机制。

设置专门舆情处置部门或团队：负责舆情收集、分析、研判、处置和反馈等工作。

四、处置程序及办法

舆情监测与收集：利用专业工具或平台，实时监测网络舆情，及时收集负面舆情信息。

舆情分析与研判：对收集到的舆情信息进行深入分析和研判，确定其性质、影响范围和可能的发展趋势。

制定处置策略：根据舆情分析结果，制定相应的处置策略，包括信息发布、回应口径、媒体沟通等。

实施处置措施：按照处置策略，及时发布信息、回应关切、消除误解，有效控制和化解负面舆情。

后续跟踪与反馈：对处置效果进行跟踪评估，及时调整处置策略，确保舆情得到有效控制。

五、保障措施

加强人员培训：提高舆情处置人员的专业素养和应对能力。

完善制度建设：建立健全舆情处置工作的相关制度和规范。

强化技术支持：利用先进的信息技术手段，提高舆情处置的效率和准确性。

六、附则

本方案自发布之日起实施。

根据实际情况，适时对本方案进行修订和完善。

通过以上模板，您可以根据具体的负面舆情情况和组织特点，编写出适合本组织的负面舆情处置工作方案。请注意，在实际编写过程中，要确保方案内容具体、明确、可操作，并符合相关法律法规和政策要求。